东莞猎头公司
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东莞猎头公司行业专题报告
拓培猎头(http://www.topper.com.cn) 东莞猎头公司专题报告,本专题报告将为您详细介绍东莞猎头公司数量规模,东莞猎头行业的发展情况,东莞猎头公司的排名, 东莞猎头公司的服务内容, 东莞猎头公司的行业收费标准,东莞猎头公司的优势,东莞猎头行业的特点等情况。
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东莞猎头公司如何与企业共舞

已经在中国发展的外资企业,许多是世界知名的跨国公司,在和自已对手竞争中,要扩大市场份额,开拓新的地域,就需要猎头公司帮助物色该领域中有名望、有经验、有管理能力的老手。 这种情况在IT行业、通信行业表现最为明显。近几年来,在世界范围内IT和通信业不断取得新的成就, 新产品、新品牌层出不穷,被人们称之为朝阳产业,这一点也不错......[详细] 

东莞猎头公司的三板斧

东莞猎头公司目前已经超过了200家,不过公司规模超过50 人的专业猎头公司不超过10家,如何辨别猎头公司的优劣?经营状况欠佳的“猎头公司”为了舒解生存压力,以降低收费标准、事前提供假简历、放弃预付款的方式争取定单...... [详细]

关于拓培猎头公司

东莞拓培人力资源顾问有限公司是中国第一代专业的人才顾问公司自1997年成立以来,连续十几年来已成功地为众多在中国经营的跨国公司、欧美外资公司、香港公司以及有一流实力的国内公司等各类具代表性的中外著名企业提供了优良的人才寻访服务。经过多年在人才行业的经营,我们积累了丰富的人才信息资源,形成了一套高效快捷和专业性的运作模式,培养了一批经验丰富的顾问团队,使我们在猎头服务方面具有很大的行业竞争优势,在行业中享有很好的声誉...... [详细]

东莞猎头公司的规划原则

首先是规划应当明确,即规划的内容要具体要有时间进度表诚如我们提出绩效考核的目标的“SMART”原则,即具体的、可测量的、可达到的、现实的、有时间限制的五大要素同时能用甘特图明确地表示进行的周期。有条件的话应当针对每一特定项目指定项目负责人,实施项目管理制度。其次是规划必须完整。规划必须科学地充分考虑到大、小环境的变化...... [详细]

外国猎头的历史发展

者智慧、才能集中之所在,猎头也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾地区把它翻译为猎头”……[详细]

东莞猎头公司遭遇“成长的烦恼”

随着“职业规划”“跳槽”这些词语在现代职场中出现的频率不断增高,“猎头”一跃成为各类企业寻求发展和专业人士职业生涯中不可或缺的角色。大公司中高层另谋高就、海内外高级人才进入民企担当重任…很多都和猎头公司的作用相关。在国外以及北京、上海、深圳等经济最发达地区,“猎头”公司已经成为市场配置中高级人才的主流力量......[详细] 

猎头公司的现状及未来

猎头进入中国也就是最近10年左右的时间,随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入,中国猎头行业也随之萌芽、探索和进入快速发展阶段。尤其是随着中国加入世贸组织后,整个经济环境正变得越来越具有竞争性……[详细]

中国猎头公司的发展状况

过去的十多年,中国的猎头行业处于快速发展期,企业对猎头服务处于认识阶段,职业经理人和猎头机构本身也都处在成长期,经过十多年的发展,我国的猎头行业随着客户对猎头服务专业性和个性化的需求不断提高而被细分...... [详细]

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东莞猎头公司揭秘新人玩转职场

在自己印象中,职场白领一般都是三四十岁的样子,很有气质、成熟、稳重。现如今在自己参加工作后,接触到身边的领导、同事一个个也都很有作为,而且特别的年轻,大多都为80、90后新生代。不管从业绩还是能力都不压力工作多年的职场老手.... [详细]

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